5 kỹ năng khi đi phỏng vấn

Để phỏng vấn xin việc hiệu quả, đập tan những lo lắng, điều các bạn cần có chính là kỹ năng. Kỹ năng khi đi phỏng vấn xin việc là điều cần thiết, tất nhiên nó không phải là bẩm sinh với bất kỳ ai và kỹ năng nào cũng cần phải học, trau dồi. 5 kỹ năng khi đi phỏng vấn xin việc dưới đây không chỉ đơn thuần là những kỹ năng mà còn là những cách thức cho bạn có một kết quả tốt trong những lần phỏng vấn.

 

5 kỹ năng khi đi phỏng vấn

 

1. Giới thiệu bản thân

Khi đến bất kỳ một công ty, doanh nghiệp để phỏng vấn, hầu hết nhà tuyển dụng đều yêu cầu bạn giới thiệu về bản thân mình. Đây là cơ hội để bạn tự tin cho họ biết được những điểm mạnh của chính bạn, cũng như những mong muốn khi được cơ hội làm việc. Bạn nên tránh những câu giới thiệu trẻ con như: tôi tên là ..., gia đình tôi có ..., ba mẹ làm nghề ..., đó không phải là những điều một nhà tuyển dụng cần biết. Bạn cũng hạn chế những “à, ừm, ...” khi giới thiệu bản thân.

Để có phần giới thiệu bản thân thật tốt, bạn nên chuẩn bị trước ở nhà và thời gian cho phần giới thiệu bản thân của bạn khoảng 3 phút. Bạn nên giới thiệu cách chân thật, ngắn gọn, xúc tích, đầy đủ, tránh lang mang.

2. Giao tiếp

Để trả lời được những câu hỏi từ nhà tuyển dụng một cách tốt nhất, tròn vành nhất bạn cần phải lắng nghe thật kỹ những câu hỏi và trả lời một cách chính xác nhất, ngắn gọn, dễ hiểu. Tránh những câu trả lời quá dài dòng và không đi vô trọng tâm câu hỏi. Trường hợp nếu bạn không nghe rõ hoặc chưa hiểu rõ câu hỏi thì bạn có thể hỏi lại một lần nữa để tránh trả lời lạc đề. Nghe – nói luôn đi đôi với nhau, có nghe rõ mới hiểu được và trả lời chính xác. Vì vậy, một trong những kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc chính là kỹ năng nghe – nói. Với cá nhân tôi thì có lẽ đây là kỹ năng quan trọng nhất. Giao tiếp bằng ngôn ngữ là phương tiện để bạn truyền đạt câu trả lời, quan điểm, những ý kiến của bản thân với người đối diện và để nhà tuyển dụng có thể đánh giá được chính bạn.

Giao tiếp không chỉ bằng ngôn ngữ mà còn bằng ánh mắt. Khi gặp nhà tuyển dụng, hãy tự tin nhìn vào mắt của họ, nếu bạn cảm thấy hơi run thì hãy nhìn vào điểm giữa của 2 chân mày, tuyệt đối không được đảo mắt hoặc nhìn xuống dưới bàn. Vì như vậy sẽ cho người khác thấy bạn là một người thiếu tự tin và hay bị phân tâm bởi những thứ xung quanh.

Hãy luôn miệng nói “dạ” trước bất kỳ câu trả lời nào và biết cám ơn. Đôi khi giao tiếp, bạn có thể sử dụng ngôn ngữ hình thể để diễn tả điều mình đang nói. Người có ngôn ngữ hình thể sẽ gây ấn tượng đối với nhà tuyển dụng.

 

5 kỹ năng khi đi phỏng vấn

 

3. Phong thái tự tin

Khi bước vô phỏng vấn, hãy cho mình một tinh thần thoải mái, phong thái tự tin. Vì sự tự tin cho thấy bạn là người tin tưởng vào bản thân mình, cho người đối diện cảm giác thoải mái khi nói chuyện với bạn. Sự tự tin giúp bạn bình tĩnh trả lời tất cả những câu hỏi từ nhà tuyển dụng.

4. Nở nụ cười

Đừng bao giờ mang một vẻ mặt đầy u ám bước vào phòng phỏng vấn, vì chẳng ai muốn nói chuyện với một người với vẻ mặt như đang căm thù cả thế giới. Ý của tôi chính là hãy tươi lên, hãy chủ động chào hết thảy mọi người sẽ phỏng vấn bạn và nở nụ cười với họ. Đó cũng là cách giao tiếp tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng.

5. Tư thế

Hiển nhiên, khi đi phỏng vấn, bạn cần chuẩn bị cho mình một tác phong chỉnh tề, một tư thế ngồi thẳng lưng. Với một tư thế ngồi thẳng lưng sẽ cho người khác thấy bạn là một người có năng lượng, chăm chỉ và tự tin.

Hãy tự tin vào chính mình và không được khoác lác. Người khoác lác là người nói dối và không ai muốn tuyển dụng một người thiếu chân thật cả.

Với những chia sẻ ngắn gọn trên, mong rằng sẽ giúp ích cho bạn trong những lần đầu đi xin việc, nhất là những thực tập sinh đi phỏng vấn thực tập. Hãy luôn tự tin vào chính bản thân của mình, vì không ai sinh ra là giỏi cả, muốn giỏi phải học và trau dồi, không chỉ trong suốt quá trình học trên ghế nhà trường mà khi bạn đã tốt nghiệp, đi làm rồi bạn vẫn phải học.

Firstjob.asia

Chia sẻ:

Bài viết liên quan: